Brand CoWorking Redomino: l’esperienza del 2014

Circa L'Autore

Da oltre vent'anni Giuseppe Masili opera nel settore Digital. Fondatore di Redomino, affianca aziende e organizzazioni nello sviluppo di progetti digitali con un approccio orientato agli obiettivi e al miglioramento continuo. Nei primi anni della sua carriera ha contribuito alla diffusione in Italia delle piattaforme Open Source Zope e Plone, partecipando come relatore a conferenze nazionali e internazionali e promuovendo una cultura del web aperta e collaborativa. È coautore del libro internazionale The Definitive Guide to Plone (Apress), autore di articoli sul digitale e ha preso parte, come relatore e membro di giuria, a numerose iniziative dedicate all'innovazione, tra cui il Digital Festival e Create24. Nel corso degli anni è stato inoltre intervistato da testate e media specializzati, tra cui Mashable Italia, oltre a podcast e canali dedicati all'innovazione e al futuro del lavoro. Crede nell'approccio agile come metodo per individuare rapidamente il percorso più efficace, adattandolo e migliorandolo in base ai risultati. Ama viaggiare e considera ogni viaggio un'occasione per confrontarsi con culture diverse, osservare nuovi punti di vista e trasformare ogni esperienza in uno stimolo di crescita personale e professionale.

Questo articolo racconta un’iniziativa Redomino del 2014. Il Brand CoWorking e l’open day descritti di seguito appartengono alla storia dell’agenzia e non rappresentano un’offerta attualmente attiva.

Redomino compie 10 anni e apre una nuova fase

Nel 2014 Redomino festeggiava 10 anni di attività. In quell’occasione avevamo rinnovato gli uffici e deciso di sperimentare una nuova modalità di collaborazione: il Brand CoWorking.

Che cosa intendevamo per Brand CoWorking

L’idea andava oltre la semplice condivisione di uno spazio di lavoro. Volevamo creare un ambiente in cui professionisti indipendenti potessero costruire relazioni, partecipare a progetti e condividere competenze, interessi professionali e opportunità.

Chi lavorava con noi conservava la propria autonomia nella gestione di tempi, modalità e progetti, con la possibilità di essere coinvolto anche nelle attività Redomino.

Il principio alla base dell’esperimento era semplice: mettere in relazione professionalità diverse per favorire collaborazione, contaminazione di competenze e nuove idee.

L’open day del 15 luglio 2014

Per presentare il progetto organizzammo un open day negli uffici Redomino. Durante la giornata era possibile provare gratuitamente una postazione di lavoro, conoscere il team e approfondire le opportunità di collaborazione.

L’iniziativa si concludeva con un aperitivo aperto ai partecipanti, pensato come momento informale di incontro e networking.

Un pezzo della storia Redomino

Il Brand CoWorking racconta una fase precisa della nostra storia: un esperimento nato dalla volontà di aprire gli spazi Redomino a competenze esterne e creare nuove forme di collaborazione professionale.

A distanza di anni conserviamo questo articolo nell’Osservatorio come testimonianza di quel percorso e dell’evoluzione del modo in cui Redomino ha costruito relazioni, progetti e competenze.

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