Le collaborazioni migliori iniziano da ciò che possiamo fare bene insieme.
Non cerchiamo persone da inserire in un elenco.
Cerchiamo competenze, affidabilità e modi di lavorare compatibili con il nostro.
Redomino collabora con professionisti, freelance, consulenti, agenzie e realtà specializzate che possono portare valore a un progetto o che hanno bisogno delle nostre competenze per completare il proprio.
A volte la collaborazione nasce da una necessità precisa.
Altre volte comincia da una conversazione e diventa utile più avanti.
In entrambi i casi, partiamo da ciò che sappiamo fare e dal risultato che possiamo costruire insieme.
Due modi di lavorare insieme
Collaborare ai progetti Redomino
Per alcuni progetti abbiamo bisogno di competenze specifiche, capacità operative o punti di vista che completino quelli già presenti.
Quando incontriamo la persona giusta, definiamo chiaramente attività, responsabilità, tempi e obiettivi. Ognuno mantiene la propria specializzazione, ma il progetto viene gestito come un lavoro comune.
Coinvolgere Redomino nei tuoi progetti
Se sei un professionista o un’agenzia, può capitare che un cliente ti chieda qualcosa che esce dal tuo ambito.
Non è necessario improvvisare o rinunciare al progetto.
Possiamo affiancarti con competenze di sviluppo web, e-commerce, intelligenza artificiale, advertising, SEO, CMS Plone, cloud, infrastrutture e sicurezza.
Il rapporto con il cliente, i ruoli e le modalità operative vengono definiti insieme, prima di iniziare.
Con chi ci piace collaborare
Il curriculum conta. Il portfolio anche.
Ma, nel lavoro quotidiano, fanno la differenza soprattutto altri aspetti.
Persone competenti
Non è necessario sapere fare tutto.
Preferiamo chi conosce bene il proprio ambito, riconosce i propri limiti e sa quando è il momento di coinvolgere qualcun altro.
Persone affidabili
Una scadenza può cambiare. Un problema può emergere. Una stima può rivelarsi sbagliata.
L’importante è comunicarlo in tempo.
Per noi affidabilità non significa non incontrare mai difficoltà. Significa non lasciare che gli altri le scoprano troppo tardi.
Persone autonome, ma non isolate
Apprezziamo chi sa organizzare il proprio lavoro, prendere decisioni e portare avanti un’attività senza dover essere seguito continuamente.
Allo stesso tempo, collaborare significa condividere informazioni, fare domande e confrontarsi quando serve.
Persone che guardano al risultato
Gli strumenti sono importanti, ma non sono il punto di partenza.
Ci interessa lavorare con chi sa comprendere l’obiettivo del cliente e scegliere la soluzione più adatta, anche quando non è quella più complessa o più di moda.
Persone con cui è semplice lavorare
Non cerchiamo formalità inutili, protagonismi o processi costruiti per giustificare altri processi.
Cerchiamo rapporti professionali chiari, diretti e rispettosi.
Perché un progetto può essere complesso.
La collaborazione non deve esserlo.
Come nasce una collaborazione
1. Ci conosciamo
Ci racconti chi sei, di cosa ti occupi e quale tipo di collaborazione immagini.
Non serve una presentazione costruita per impressionarci. Ci interessa capire cosa sai fare davvero, come lavori e quali progetti vorresti affrontare.
2. Partiamo da qualcosa di concreto
Quando possibile, preferiamo iniziare da un’attività o da un progetto ben definito.
È il modo migliore per capire come lavoriamo insieme, senza costruire strutture prima di sapere se servono.
3. Chiariamo tutto prima
Prima di iniziare definiamo:
- obiettivo;
- attività;
- responsabilità;
- tempi;
- compensi;
- modalità di comunicazione;
- rapporto con il cliente.
La chiarezza iniziale evita gran parte dei problemi successivi.
4. Lavoriamo e miglioriamo
Durante il progetto condividiamo informazioni, problemi e decisioni.
Al termine osserviamo cosa ha funzionato, cosa può essere migliorato e se esistono le condizioni per continuare a collaborare.
Nessuna formula rigida.
Solo un metodo semplice per costruire fiducia un progetto alla volta.
Quello che puoi aspettarti da Redomino
Da parte nostra troverai:
- obiettivi e incarichi definiti con chiarezza;
- rispetto delle competenze e dell’autonomia professionale;
- informazioni utili per svolgere bene il lavoro;
- confronto diretto quando emerge un problema;
- disponibilità a condividere esperienza e conoscenze;
- attenzione al valore prodotto, non alle ore trascorse a sembrare occupati.
Chiediamo lo stesso livello di trasparenza, responsabilità e attenzione.
Non devi essere “come noi”
Una buona collaborazione non nasce da persone tutte uguali.
Nasce da competenze diverse che riescono a lavorare nella stessa direzione.
Non cerchiamo qualcuno che condivida ogni nostra idea. Cerchiamo persone capaci di portarne di nuove, metterci in discussione e contribuire a prendere decisioni migliori.
Con rispetto, chiarezza e uno scopo comune.
Potremmo fare qualcosa di interessante insieme
Se vuoi proporti per collaborare con Redomino, raccontaci:
- chi sei;
- di cosa ti occupi;
- quali sono le tue competenze principali;
- alcuni progetti significativi a cui hai lavorato;
- quale tipo di collaborazione stai cercando;
- in che modo pensi di poter contribuire.
Se invece sei un’agenzia o un professionista e cerchi competenze per un progetto specifico, descrivici il risultato che devi ottenere e il supporto di cui hai bisogno.
Non promettiamo che nascerà subito una collaborazione.
Promettiamo che valuteremo la proposta partendo dalla domanda che guida ogni progetto Redomino:
possiamo creare un risultato migliore lavorando insieme?
